將不可能成為可能

　　將不可能成為可能

　　在杜蘭特公司一位年輕人找到一份工作,半年后,公司總裁對(duì)自己的評(píng)價(jià)他很想了解,事務(wù)繁忙的總裁雖然他覺得可能不會(huì)理睬,但這位年輕人還是決定給總裁寫一封信。他在信中向總裁問了幾個(gè)問題,最后一個(gè),也是最重要的一個(gè)問題是:“我能否在更重要的位置上干更重要的工作?”

　　沒想到總裁回信了,這位年輕人的其它問題他沒有回答,只對(duì)他最后的問題作了批示:“剛好公司決定建一個(gè)新廠,新廠的機(jī)器安裝你去負(fù)責(zé)監(jiān)督吧。但你要有不加薪也不升遷的準(zhǔn)備。”隨同那封回信,還有總裁給他的一張施工圖紙。

　　這方面工作的任何訓(xùn)練年輕人沒有經(jīng)過,在短時(shí)間內(nèi)卻要完成任務(wù),在一般人看來,這是非常困難的。那年輕人也深知這一點(diǎn),但他更清楚,這是一個(gè)難得的機(jī)遇,如果自己因?yàn)槔щy而退縮,那么可能永遠(yuǎn)也不會(huì)有幸運(yùn)垂青于他。于是他廢寢忘食地研究圖紙,向有關(guān)人員虛心請(qǐng)教,并和他們一起進(jìn)行分析研究。最后,工作得以順利開展,并且提前完成了總裁交給他的任務(wù)。

　　當(dāng)這位年輕人匯報(bào)這項(xiàng)工作的進(jìn)展給總裁時(shí),意外的是,他沒有見到總裁。一位工作人員交給他一封信,總裁在信中說:“當(dāng)你看到這封信時(shí),也是我祝賀你升任新廠總經(jīng)理的時(shí)候。同時(shí),你的年薪比原來提高10倍。據(jù)我所知你是不能看懂這圖紙的,但是我想看看你會(huì)怎樣處理,是迎難而上還是臨陣退縮。結(jié)果我發(fā)現(xiàn),你不僅具有快速接受新知識(shí)的能力,還有出色的領(lǐng)導(dǎo)才能。當(dāng)你在信中向我要求更高的薪水和更重要的職位時(shí),我便發(fā)現(xiàn)你與眾不同,這點(diǎn)頗令我欣賞。對(duì)于一般人來說,可能想都不會(huì)想這樣的事,或者只是想想,但沒有勇氣去做,而你做了。新公司建成了,我想物色一個(gè)總經(jīng)理。我相信,你是最好的人選,祝你好運(yùn)。”

　　生活中確實(shí)有許多的“不可能”駐扎在我們心頭,它無時(shí)無刻不在侵蝕著我們的理想和意志,許多本來能被我們把握的機(jī)遇也便在這“不可能”中悄然逝去。其實(shí),這些“不可能”大多是人們的一種想像,只要能拿出勇氣主動(dòng)出擊,那些“不可能”就會(huì)變成“可能”。我們之所以很多時(shí)候不能成功,缺乏的不是機(jī)遇和才能,而是缺乏那種大膽嘗試的勇氣。