細(xì)節(jié)決定成敗

　　一家大公司招聘新人,已經(jīng)淘汰了好幾批參加面試的人選。這時無論是面試者還是被面試者都感到了幾分緊張:如果今天再不能選出合格的人選,那公司的許多工作就要受到影響;對被面試者來說,如果能進入這家全國知名企業(yè)工作,那自己今后的事業(yè)發(fā)展將不可估量。

　　這時一位年輕人走進了面試辦公室。他在門口看到一張小紙片,出于習(xí)慣,年輕人彎下腰撿起紙片并順手把它扔到了垃圾筒。面試過后,主持面試的該公司總裁叫這位年輕人留下來,他告訴年輕人可以馬上到公司參加培訓(xùn),等培訓(xùn)合格后就可以正式上班了。年輕人自己都有些不敢相信,因為他知道在這次招聘過程中進入面試這一關(guān)的都是精英,而且據(jù)他觀察,其中有不少人的能力水平都在他之上�？偛寐牭侥贻p人提出的疑惑,笑著答道:“這正是我找你談話的原因,你的能力水平確實不是所有應(yīng)聘者中最好的,但是,只有你在面試時通過了一項最關(guān)鍵的考驗———門口的那張小紙片是我故意叫人放在那里的。”

　　那些與年輕人一同去參加應(yīng)聘的人才,并非沒有看到門口足彩分析 那張雖然不大但卻明顯的紙片。對于他們來說撿起地上的小紙片同樣只是彎一下腰那么簡單,但是他們卻認(rèn)為如此瑣碎的事情不值得一做,所以他們就錯過了進入那家大公司的機會,實際上他們因此而錯過的重要機會絕不僅僅是這一次。

　　而那年輕人就是美國汽車工業(yè)之父———亨利·福特。他用自己的實際行動證明了當(dāng)初那位總裁的獨到眼光。

　　亨利·福特是幸運的,他的幸運不僅在于自己遇到了慧眼識英才的總裁,更在于他對每一件小事都不疏忽的認(rèn)真精神。

　　戴維·帕卡德說:“小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。”成功就是由一件又一件小事、一個又一個細(xì)節(jié)積累而成的。如果能把握住這些細(xì)節(jié),人們就能獲得成功;如果不注重細(xì)節(jié)的積累,而只想一舉成功,那實在是白日做夢。