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利益的沖突

利益的沖突

  利益的沖突就像一塊試金石,往往能映射出人品的真實(shí)形態(tài)。

  誰都有私心,誰都渴望得到最大利益,這是人之常情。但在利益面前還能不紅臉、不紅眼,保持做人的品德,維護(hù)道德的底線,這才是人品真正的閃光點(diǎn)。

  追逐利益不可怕,可怕的是在利益面前喪失掉做人的品德與底線。

  母親曾經(jīng)和一個(gè)阿姨走得很近,阿姨嘴巴很甜,說的話非常讓人舒服,我和母親都很喜歡她,可后來她們卻不再來往了。

  我問母親,那個(gè)阿姨人那么好,怎么不再來往了?母親和我說起了一件小事。

  她說,她和那個(gè)阿姨有一次一起去購物,買了一大袋水果兩個(gè)人回家分。后來,母親去她家提的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)她把好的全部分給了自己,一些又小又壞的全部給了母親。她以為母親不會發(fā)覺,其實(shí)明眼人一看就看得出來。后來,母親又通過幾件小事發(fā)現(xiàn),只要是別人和她有利益沖突,她就會不惜任何代價(jià)讓自己的利益最大化。

  和這樣的人交朋友真沒什么意思。母親也沒有揭穿她,只是不再和她往來了。

  母親當(dāng)時(shí)和我說了一句話,我至今還記得:一個(gè)人的人品怎么樣,就看他和你有利益沖突的時(shí)候

  這句話,我受用至今。

  當(dāng)你和他面臨利益沖突關(guān)系,特別是在利益受損時(shí),他的反應(yīng),最能體現(xiàn)出一個(gè)人的人品。

對于生意中到手的利益,你會怎么看?

  網(wǎng)上曾介紹過香港首富李先生的經(jīng)商特點(diǎn),其中有條讓人印象深刻:七分合理,八分也可以,那我只拿六分。

  文中舉了個(gè)例子:有人想找李先生合作開發(fā)房地產(chǎn),李先生問對方,你想在項(xiàng)目利潤中分多少比例?這人提出了5%的利潤分成。

  對于這個(gè)要價(jià),李先生主動提出給對方分10%的利潤,雙倍于對方的要價(jià)。

  為什么呢?這就是李先生的高明和過人之處。

  他讓別人得到比預(yù)期雙倍的收益,這一出人意料的舉動當(dāng)然會讓對方折服,所以合作方不僅不會在工程管理中去吃回扣,還會選擇盡心盡力地管理好這個(gè)工程。這樣不僅達(dá)到了李先生的目的,還建立了良好的口碑。

  做生意即做人,李先生是懂得在誘惑面前,不為利益所動依舊可以愛護(hù)自己羽毛的成功商人。

在職場打拼這么多年,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律:

  但凡在利益沖突面前,不為所動保持初心的人,往往內(nèi)心豁達(dá)、品行優(yōu)良,做事肯為對方考慮,從不計(jì)較個(gè)人得失。

  這種人身上仿佛帶著光,走到哪都是溫暖所在。人品的熠熠生輝讓他們無論做什么事情都特別順,即使暫時(shí)碰到困難,也會有貴人相助,最終走向成功。

  而那些喜歡斤斤計(jì)較、唯利是圖的人,表面上沒有吃虧,可最終輸?shù)舻膮s是自己的口碑。這種人往往缺少優(yōu)質(zhì)的合作伙伴,更沒有真心的朋友,很容易走向自己人生的死胡同。

  人品的好壞直接決定了他一生的成!

在職場如魚得水的人都會明白一個(gè)道理,那就是:

  做事先做人,客戶都是先認(rèn)可你這個(gè)人才會認(rèn)可你的業(yè)務(wù)。

  如果你的人品不行,根本不會和你談什么業(yè)務(wù)了。

  所以,人生到最后,其實(shí)拼的都是人品。

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