善惡全在一線間

　　一位白領講述他的親身經歷也許能給我們一些啟示：

　　為了適應市場變化，公司需要重組，300多名員工將裁減50%。更殘酷的是，我和衛(wèi)成了競爭對手。多年來，作為公司的技術骨干，我和衛(wèi)同在一間辦公室，為著同一個目標共同努力，度過了多少疲勞但卻興奮的不眠之夜。我們是一對相互協(xié)作的兄弟，所有的設計圖紙中，都飽含著他的智慧和我的心血。在公司這架龐大的機器中，我和衛(wèi)是兩個相依互動的齒輪。

　　那天主任找我們談話的時候，我們驚呆了。其他部門員工的去留，均按各自的業(yè)績進行量化對比，較容易決定，唯有我和衛(wèi)是公司的技術骨干，且工作合作性很強，難分高低，因此，老板決定親自考核我們，并安排一次留崗競爭。

　　原本兄弟般的感情，忽然變得尷尬了，我的心里很不是滋味。早晨走進辦公室，衛(wèi)已經在那等了，他苦笑了一下，沒作聲。我也不知道說什么好，氣氛相當壓抑。這熟悉的電腦、熟悉的桌椅乃至熟悉的人竟然變得如此陌生！

　　決定命運的時刻到了。老板作開場白：“并非公司有意為難你們兩個，實在是迫不得已��！”說著，將兩份同樣的試題分給我和衛(wèi)。一個小時的緊張答題，我和衛(wèi)幾乎同時交出答卷。老板和主任對照圖紙研究了好長時間，似乎十分為難。主任小心地說：“這兩個兄弟跟我多年，老板，我是一個也舍不得��！”老板抬眼瞅瞅他，猶豫半晌，緩緩地說：“這樣吧，由他們相互評價對方，再做決定。”然后，將我的設計圖紙給了衛(wèi)，而衛(wèi)的給了我，又說：“滿分為10分，另外各自寫出對對方作品的書面評語。”

　　原本痛苦的我，此刻陷入“絕境”。老板簡直是將我們推入了古羅馬斗獸場！

　　凝視著衛(wèi)的圖紙，我久久不能平靜。他的思維和技法才華橫溢，其中有我熟悉的味道，否定他，就等于否定我自己！多年在一起的學習和實踐，我們已相互滲透得很深很深……還想什么呢？我輕松地在衛(wèi)的圖紙上打了個9分。

　　當我發(fā)現(xiàn)衛(wèi)也給了我9分時，我流淚了。老板很動情，拉住我們的手說：“在這個關頭，你們用各自的心靈選擇了對手，請原諒我剛才的冷酷，也請允許我邀請你們永遠留在公司，因為，你們雖是兩個人，卻擰成了一股繩。公司永遠需要這種力量，因為它無堅不摧！”

　　任何外物失去了都可以通過努力加以彌補，但高尚的品質卻是不可再生的資源，就像一只精美的瓷瓶，一旦墜地破碎便一文不值，一個人應該像佛家弟子守戒一樣珍惜自己的聲譽和修為。