如何面對職場的困惑？

　　今天這個新時代，技術(shù)迭代非常之快，創(chuàng)新也層出不窮，人們的物質(zhì)、精神需求也不斷變化，人際關(guān)系在利益面前也變得空前復(fù)雜。競爭也更加劇烈，隨之而來就導(dǎo)致個人在職場中的壓力也越來越大。那么，應(yīng)如何面對職場中的種種困惑呢？

　　職場是一個人維持生計、賺取財富最主要的工作環(huán)境，也是一個人實現(xiàn)理想創(chuàng)造價值的地方。但是，每個人由于知識、技能、性格、思維等方面存在著種種差異，而在一切以業(yè)績、利潤為考核標(biāo)準(zhǔn)的前提下，在職場中的人無時無刻不面臨著各種壓力，時間長了就會有逃跑的心態(tài)，但換來換去，卻始終脫離不了壓力，故困惑不已。如果想要解決這些壓力，就必須不斷加強(qiáng)對新知識的掌握，不斷更新技術(shù)，不斷提高工作能力，不斷激發(fā)創(chuàng)新思維，不斷調(diào)整待人接物的方式方法，還要不斷擴(kuò)大人際交往，細(xì)心觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，才能跟上時代的節(jié)奏，因應(yīng)變化而不斷調(diào)整自己，才是應(yīng)對職場困惑的重要辦法。

　　當(dāng)然，職場中有很多煩惱其實也是自己給自己找的。這是因為有些人對于激烈的職場競爭不適應(yīng)，所以總認(rèn)為是公司的問題，主管的問題，其它同事的問題，很少認(rèn)為自己有問題。并且，還忽視了佛教總結(jié)出來的娑婆世界本來就是競爭與變化共存，痛苦與快樂共存的世界。而內(nèi)心總是抗拒與害怕變化，也不愿意努力提高新的知識、技能，不愿意改變自己性格中與職場不相適應(yīng)的部分，給自己造成不少的困惑。如果希望解決它，只有接受職場即無常的現(xiàn)實，然后不斷提高自己，以隨緣而安、處眾不驚的心態(tài)去面對得與失、樂與苦，以不變之心應(yīng)萬變之事，而令身心在職場中安樂自在。

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