到底要拿什么與他人競爭？

　　當我們人生遇到挫折的時候，或者我們勝不過對手的時候，原因往往是什么？往往是由于自己的福德不足。根本原因不是由于智慧和能力的不足，根本原因是由于我們的福不夠厚。所以，古人遇到挫折和困難的時候，往往會尋求閉門思過的方式，來反省自己，找到自己的過失，改過遷善，增長福德。這樣自己的人生很快就會打破當前的困境，進入一個嶄新的局面，因此，我們的人生也應該這樣。

　　年輕人血氣方剛，好勝心強，金藍盟也是靠著這樣一支精銳的隊伍，創(chuàng)造了一個又一個優(yōu)秀的業(yè)績。這個時代的年輕人，凡事喜歡競爭，總要事事勝過別人。如果我們真要跟人比的話，不要比結(jié)果，不要說我比他多拿了多少獎金。我比他地位上又提升了多少。我們要跟別人比，最有智慧的比較就是——我的福德、才能、智慧，跟別人比會是一個什么結(jié)果，這才是一種正確的比對。否則只是從結(jié)果上、業(yè)績上、地位上去比對，這是一種錯誤的比對。

　　因為所有的結(jié)果都由原因產(chǎn)生，我們要想真正地跟別人對比，就要尋根溯源，找到根源所在——我們跟別人的差距，除了智慧、能力，最根本的區(qū)別，就是福德。

　　福德體現(xiàn)在一個人身上就是為人處事的方式。一個人的福德，怎么看出來？除了長相以外，從語言和行為上能看出來。我們以什么樣的語言方式跟人打交道，是尖刻的方式？欺詐的方式？還是一種溫和的方式？善良的方式？一種勸人向上的方式？這個大家都要省察。

　　為人也是如此，我們在以一種什么樣的行為方式跟人打交道？這個很重要。如果這樣去努力地反思，跟人比的話，我們可以借用《論語》里面孔子的一句話，來作為一個準則：三人行，必有我?guī)熝�。擇其善者而從之，其不善者而改之。這樣的話，每個人都有一種良好的心態(tài)，我們的團隊就會非常和諧、非常融洽，每個人都會彬彬有禮，有禮有節(jié)，相互尊敬，那么這樣一個團隊，有著極其強大的戰(zhàn)斗力。

　　如果每個人都能夠這樣時時反躬自省，每個人都能夠?qū)W習別人的長處，都知道拿別人的短處來警戒自己，這樣的團隊是無往而不利的。