圣嚴(yán)法師：尊重同事如同菩薩

　　同事之間要彼此相互尊重,常常心懷諒解,上級(jí)對(duì)下屬也要心存尊重,而不是同情。

　　這可分為兩個(gè)重點(diǎn):一是尊重對(duì)方的想法、意見、人格。如果在工作上不允許對(duì)方有自己的意見、想法,會(huì)讓對(duì)方?jīng)]有成就感。所以不要堅(jiān)持一定要照自己的方式去做,只要不損害到我們的團(tuán)體,能把事情完成即可。

　　二是尊重他人的能力。每個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、基本能力都不一樣,各有高低,不能要求全部都相同,或者要求別人和自己能力一樣。

　　即使他表現(xiàn)得很不好,但既然已經(jīng)錄用,就要保持尊重;如果他的工作理念和公司不合,也許假以時(shí)日會(huì)努力追上,如果真的合作不來,可能也會(huì)自動(dòng)離開,不需要惡言相向,這是基本人格的尊重。

　　我們要把對(duì)方當(dāng)成菩薩看待,尊重他、照顧他,這樣才能使對(duì)方提升。

　　成功不驕傲,失敗不氣餒,貧而能刻苦,賤而能上進(jìn),富而能節(jié)儉,貴而能勤勞,這是「敬業(yè)樂群」的基本定義及原則。

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