如何在工作中與人相互體諒?

如何在工作中與人相互體諒?

  大家一定聽過‘敬人者,人恒敬之’、‘禮尚往來’這兩句話,只要我們主動(dòng)地尊敬、贊歎、肯定他人,那對(duì)方也會(huì)尊敬、贊歎、肯定我們。反過來說,如果你是一個(gè)非常傲慢,而且動(dòng)作粗暴的人,別人也會(huì)以傲慢、粗暴的態(tài)度回應(yīng)你,那我們所處的社會(huì)、家庭等環(huán)境就會(huì)因你而被污染了。就好象是帶著病菌的人,將病菌傳染給周圍的人,結(jié)果一傳十、十傳百,一下子就變成流行的傳染;但相反的,如果這個(gè)環(huán)境里,很多人都感染流行病,而你不但已經(jīng)打了預(yù)防針,而且還勸別人去治療,告訴他人怎樣把病治好,這樣,對(duì)于所處環(huán)境的問題與人就產(chǎn)生了凈化的功能。

  這些道理大家都懂,可是我們常常會(huì)原諒自己,卻不能夠原諒他人;要求他人,卻不要求自己;常常把他人的缺點(diǎn)看得很清楚,卻故意忽略自己的缺點(diǎn)。因?yàn)槿藥缀醵际怯卸栊,而且是自私的,都希望他人給我們利益,卻不愿意付出奉獻(xiàn)。很多人雖然想要付出、奉獻(xiàn),也有慈悲、寬容等提升人品的觀念,但總?cè)狈?shí)踐力。遇到狀況使不上力時(shí),就自我安慰說:‘畢竟我還是凡夫,慢慢來就好了……。’總是給自己找臺(tái)階下,總是掩飾自己、袒護(hù)自己,卻不停地要求他人,這樣只會(huì)造成彼此之間的裂痕,無法透過包容體諒,相互提升。

  相互體諒,也可以從身儀、口儀、心儀,這三方面來做起。所謂身儀,就是日常生活的規(guī)矩,包括吃飯、走路時(shí)的威儀。口儀呢?就是要說贊歎、勉勵(lì)人的話,如果一開口就說粗話、俗話,那就是沒有口儀。好的身儀或口儀都須以‘心儀’為根本,所謂心儀,就是讓心隨時(shí)隨地有規(guī)范,心中經(jīng)常保持平靜、喜悅,即使遇到非常惡劣的情況,還能夠甘之如飴。心儀,實(shí)際上就是鏈心、觀心,使自己的心不受外在環(huán)境所影響、所左右,不去想對(duì)錯(cuò)。我常常說:‘有理由的固然是理由,沒有理由呢?沒有理由也是理由!’

  所以如果有人對(duì)你的態(tài)度不好,不要因此對(duì)這個(gè)人產(chǎn)生厭惡的心,因?yàn)樗羞@樣的狀況一定是有原因的,可以找個(gè)時(shí)間和他談心,主動(dòng)給予關(guān)懷。你可以說:‘這幾天看你的心情好像很不愉快,我想一定有原因,能不能告訴我究竟發(fā)生什么問題?你要說出來,才能找到解決的辦法。’這樣一來,問題就容易弄清楚了,也許他根本沒有問題,也許是聽到什么人說了一些讓人不舒服的話,也許只是你做了什么事,讓他覺得很嚴(yán)重。

  如果真的是自己做錯(cuò)了事,就向?qū)Ψ降狼福?lsquo;對(duì)不起!我不知道這樣做是錯(cuò)的,我不是故意的,以后我會(huì)改進(jìn)。’這樣就沒有事了。如果不是你的問題,而是他遇到其它不舒服的事,你可以安慰他,而且自己的心中不要產(chǎn)生煩惱。如果你心里還有‘這家伙可能下次還會(huì)對(duì)付我’的想法,那你就是自尋煩惱了。

  要常常提醒自己,別人發(fā)生了問題,一定是有原因的,不要因?yàn)樗砻娴姆磻?yīng)而產(chǎn)生煩惱。所以,待人要有寬闊、柔和的心胸,無論在何時(shí)何地,都讓自己以及相處的人感到歡喜,廣結(jié)善緣,而沒有遺憾。如果抱持這種心態(tài),無論身在何處,你一定是愉快的。

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